転職エージェントを上手く活用すれば、自力で転職活動を行うよりも、遥かに効率的に理想の職場を見つけ、内定を得ることができます。

一般的に、登録後はカウンセリングの日時が早急に設定されるのが通常ですが、求職者の経歴や希望によってはカウンセリング自体が調整されない場合もあります。

転職先に求める業界や職種の専門性が高すぎると、登録したエージェントで求人を取り扱っていない可能性も考えられます。

どうしても相性の良い転職エージェントが見つからな場合は、直接応募する方法も選択肢の一つでしょうです。

転職先に求める年収や勤務時間などを少し緩めて、少しでもハードルを下げた状態で再度エージェントに登録しましょう。

もちろん「どんな会社に転職したいのか」という部分から丁寧にヒアリングを行ってくれる親身な転職エージェントも存在しますが、やはりどちらかというと希望が明確な転職希望者の方が優先されてしまうのは現実としてあります。

転職エージェントや転職サイトは星の数ほどあります。きっとあなたを見捨てずに、内定まで導いてくれるサービスが見つかるはずです。

担当者としても、社会常識がない人を取引先企業に紹介するのはリスクがあります。

転職のノウハウ・ポイントを発信中です。会社を辞める決断・自己分析・会社の選び方・面接突破法等を広くカバー。転職の全体像や転職エージェント・サイトのまとめも。

「担当者の性格が好きではない」「担当者がきちんと求人を紹介してくれない」などの理由で連絡を避けているなら、担当者の変更を相談しましょう。

連絡無視・相手にされない理由⑦：年齢の割に年収が高すぎる(紹介できる求人がない)

次のように、転職エージェントに登録したのに希望の求人をなかなか紹介してもらえないケースがあります。

「今からでも挽回したい」と考えている方の参考にもなるでしょう。より良い転職活動の実現に役立ててください。

求職者が「転職エージェントに見捨てられた」と感じてしまうきっかけはさまざまです。 転職エージェント 質問ある